¡Programa de trabajos temporales en el extranjero!
Somos su especialista en selección, reclutamiento y gestión de mano de obra guatemalteca capaz, dispuesta y calificada.
¡Programa de trabajos temporales en el extranjero!
Somos su especialista en selección, reclutamiento y gestión de mano de obra guatemalteca capaz, dispuesta y calificada.
Programas Estados Unidos, Canadá y España.
Conocer a Pyttex RecruitmentProgramas de visados
Cada programa tiene requisitos, sectores y plazos distintos. Estos son los que gestionamos desde Guatemala.
Programas de visados H-2A
El Programa H-2A permite que empleadores o agentes estadounidenses que cumplen con requisitos…
Ver el programa
Directrices H-2A
El empresario debe comprometerse a llevar a cabo una contratación positiva independiente de trabajadores estadounidenses…
Ver el programa
Programa de visados H-2B
Turismo y hotelería, construcción, jardinería. Mantenimiento en parques temáticos y estaciones de esquí…
Ver el programa
LMIA / Canadá
El LMIA son las siglas en inglés de Labour Market Impact Assessment. Este es un documento que un empleador canadiense…
Ver el programa
España
Son muchas las personas que desean emigrar a España para trabajar, atraídas por su próspera economía, rica cultura y alta calidad de vida.
Ver el programaProceso de solicitud para trabajadores
Estos son los pasos que sigue un candidato una vez seleccionado. El detalle completo está en la ficha de cada programa.
-
Completar el formulario DS-160
Este es el formulario estándar de solicitud de visa de no inmigrante que permite a los trabajadores ingresar temporalmente a Estados Unidos.
-
Pagar la tarifa de visa
La tarifa para la visa H-2A es de $205, que debe pagarse al momento de la solicitud.
-
Entrevista en la Embajada
Los solicitantes deben asistir a una entrevista en la embajada o consulado de EE. UU. correspondiente
Comparativa de programas
Las diferencias que más importan a la hora de elegir a qué programa optar.
| Concepto | Programas de visados H-2A | Programa de visados H-2B | LMIA / Canadá | España |
|---|---|---|---|---|
| Sectores | Empleos temporales en la agricultura | Turismo y hotelería; Construcción; Jardinería; Mantenimiento en parques temáticos y estaciones de esquí; Almacenes y tiendas minoristas y otros | Pendiente de confirmar | Pendiente de confirmar |
| Duración de la estancia | Pendiente de confirmar | Hasta 10 meses, con posibilidad de prórroga en determinadas circunstancias | Pendiente de confirmar | Pendiente de confirmar |
| Qué necesita el empleador | Formulario I-129, Petición para un Trabajador No Inmigrante | Registro H-2B concedido por el DOL | LMIA positiva emitida por ESDC | El empleador inicia el trámite, en persona o mediante representante legal acreditado |
| Alojamiento | Alojamiento gratuito a todos los trabajadores que no estén en condiciones razonables de regresar a sus residencias el mismo día | Una vivienda que cumpla determinadas normas | Pendiente de confirmar | Pendiente de confirmar |
| Límite anual de visados | Pendiente de confirmar | 66.000 visados, con 20.000 adicionales si se cumplen determinadas condiciones | Pendiente de confirmar | Pendiente de confirmar |
Las celdas marcadas como pendientes no figuraban en el contenido del sitio original. Se completarán desde el panel cuando el dato esté confirmado.
Preguntas frecuentes
P: ¿Qué es el programa de visados H2B?
El programa de visados H‑2B permite a los empresarios o agentes estadounidenses que cumplan determinados requisitos normativos al traer a ciudadanos extranjeros a Estados Unidos para cubrir puestos de trabajo temporales no agrícolas.
P: ¿Qué tipos de empleos pueden acogerse al programa H2B?
El programa H‑2B se utiliza habitualmente para trabajos en jardinería, construcción y hostelería.
P: ¿Cómo puedo solicitar un visado H2B?
R: No puede solicitar un visado H‑2B solo. Debe estar patrocinado por un empleador estadounidense autorizado para participar en el programa H‑2B.
P: ¿Cuáles son los requisitos para los trabajadores H2B?
R: Los trabajadores H‑2B deben cumplir requisitos específicos, como tener una oferta de trabajo válida de un empleador estadounidense, demostrar que regresarán a su país de origen tras su estancia temporal en Estados Unidos y pasar una verificación de antecedentes.
Últimas noticias
Cómo evitar a los estafadores que se hacen pasar por representantes de Pyttex Recruitment
En Pyttex Recruitment nos tomamos muy en serio la contratación ética y queremos asegurarnos de que todos los solicitantes de empleo estén protegidos…
El visado H-2B: Un puente entre la escasez de mano de obra y las oportunidades
Imagine una obra en construcción bulliciosa, un hotel vibrante en temporada alta o una floreciente empresa de jardinería. Detrás de las bambalinas de…
Póngase en contacto con nosotros
O escríbenos por WhatsApp al +502 3031 6225