LMIA / Canadá

La LMIA (Labour Market Impact Assessment) es una evaluación que realiza el gobierno canadiense para determinar si contratar a un trabajador extranjero tendrá un impacto positivo, neutro o negativo en el mercado laboral del país. Básicamente, es un permiso que las empresas deben obtener antes de poder ofrecer un trabajo a alguien que no sea residente o ciudadano canadiense. Sin esta aprobación, en la mayoría de los casos, no podrás recibir un permiso de trabajo canadiense.

Cuando una empresa desea contratar a un candidato del extranjero, deberá solicitar un LMIA y demostrar que hizo todos los esfuerzos para llenar esa vacante en el mercado laboral canadiense y que no encontró ninguno que cumpla con sus requerimientos. Cuando ESDC concluye que la contratación no perjudica, incluso va a ayudar a la economía canadiense, entonces se le entrega un LMIA positivo. Este documento va a tener que mostrarlo al momento de aplicar a su permiso de trabajo pues demuestra que existe la necesidad de contratarlo y que no había ningún candidato canadiense para cubrir esa posición.